Bryan Bell prodigue des services de gestion-conseil aux administrations et organismes fédéraux, provinciaux et internationaux depuis 1985. Il possède une vaste expérience au chapitre de la mesure du rendement et de l’évaluation, de la planification stratégique, et de l’animation d’importants groupes de rencontre dans des contextes interculturels. À l’aise dans les deux langues officielles, Bryan s’avère en outre un formateur chevronné dans les domaines de la gestion du rendement, la gestion du risque et la planification des activités.

Jonathan Browne a dirigé et participé à des projets de réforme gouvernementale, d’énergie et de gestion environnementale au pays (pour le compte du gouvernement fédéral canadien) et dans le monde (pour le compte d’organismes publics, privés, multilatéraux, bilatéraux et non gouvernementaux). Il a fait ses preuves dans la prestation de conseils stratégiques en matière de gestion aux hauts cadres du secteur public, plus précisément en ce qui concerne la gestion intégrée, la gouvernance et l’imputabilité ainsi que l’innovation des services. Jonathan possède une vaste expérience de la gestion d’équipe interculturelles et multidisciplinaires, dans le cadre de projets hautement complexes et nécessitant une large participation.

Jim Molnar a de remarquables antécédents quand il s’agit d’aider les organisations au cours de leur période de changement stratégique ou tactique. Il a fait ses preuves dans la prestation de conseils stratégiques en matière de gestion aux hauts cadres ainsi que dans la direction d’importantes équipes multidisciplinaires chargées de la mise en œuvre du changement. Plus particulièrement, Jim possède une connaissance vaste et approfondie en ce qui a trait à la prestation et à la transformation des services, à la planification stratégique et à la planification des activités, à la mesure du rendement et à l’évaluation, grâce aux travaux d’expert-conseil qu’il a réalisés ainsi qu’aux fonctions qu’il a occupées et à l’expérience qu’il a acquise au sein des secteurs privé et public.

Sarah Delicate possède plus de 10 ans d’expérience dans la prestation de conseils aux administrations fédérale, provinciales et municipales ainsi qu’au secteur privé et au secteur à but non lucratif. Elle a une connaissance approfondie des facteurs qui nourrissent la réussite d’une organisation. Animatrice, formatrice et encadreuse, les compétences et les connaissances de Sarah touchent à la quasi-totalité des aspects de la gestion-conseil. Elle est spécialisée dans l’élaboration et la mise en application de cadres de mesure du rendement, aidant ses clients à décomposer leurs processus organisationnels et méthodes de gestion en composantes qu’ils peuvent alors mesurer et évaluer, ce qui leur permet d’accroître leur rendement et de mettre à meilleur profit l’apport qu’ils font aux buts et objectifs plus généraux de leur organisation.